Estrategias de inteligencia relacional: Construyendo relaciones sólidas

Este curso de inteligencia relacional está diseñado para ayudar a los participantes a mejorar su capacidad para interactuar de manera efectiva con los demás. El curso comienza con una evaluación personal en la plataforma de Core Strengths, que permite a los participantes comprender sus motivaciones y fortalezas.

Se desarrollaran 6 sesiones donde los participantes aprenden a identificar sus entornos laborales y de relación más favorables y a utilizar herramientas para conocerse a sí mismos y a las personas en su entorno. Se enfocaran en comprender la diferencia entre la oposición y un conflicto, cómo los motivos cambian en situaciones conflictivas y cómo utilizar herramientas para pasar de un conflicto a un espacio productivo.

Identifican sus fortalezas más usadas y descubren cómo sus comportamientos están relacionados con sus motivos. También aprenden a gestionar sus fortalezas para lograr mejores resultados. Comprenderan que las fortalezas pueden ser excedidas y en identificar los factores que convierten una fortaleza productiva en una fortaleza excedida. Los participantes aprenden técnicas para retornar desde una fortaleza excedida a una fortaleza productiva.

Finalmente, crean un plan de acción personal utilizando sus motivos y fortalezas para desarrollar inteligencia relacional. En general, este curso ofrece herramientas prácticas para mejorar la capacidad de comunicación y la efectividad interpersonal.

Introducción a la inteligencia relacional.

Evalúe los motivos: cuando las cosas van bien.

Evalúe los motivos: cuando hay conflicto.

Traiga las fortalezas correctas: conozca sus razones.

Traiga las fortalezas correctas: evite el exceso.

Comuníquese con el estilo correcto.

Este curso de inteligencia relacional puede ser útil para cualquier persona que desee mejorar sus habilidades de comunicación y su capacidad para interactuar efectivamente con los demás, tanto en un contexto laboral como personal. Puede ser especialmente beneficioso para líderes, gerentes, equipos de trabajo y cualquier persona que tenga un papel importante en la gestión de relaciones interpersonales.